Your address will show here +12 34 56 78
COP, Stowarzyszenia

OGŁOSZENIE

Zgodnie z Zarządzeniem p.o. Dyrektora Żorskiego Centrum Organizacji Pozarządowych ŻCOP.1200.2.2020 z dnia 09.01.2020 w sprawie przyjęcia instrukcji gospodarowania składnikami majątku w Żorskim Centrum Organizacji Pozarządowych.

Żorskie Centrum Organizacji Pozarządowych informuje o posiadaniu zbędnych / zużytych rzeczowych składników majątku ruchomego przeznaczonych do nieodpłatnego przekazania lub użyczenia na czas oznaczony lub nieoznaczony z przeznaczeniem na realizację zadań publicznych, według wykazu zamieszczonego poniżej.

Podmioty, w tym jednostki organizacyjne i osoby prawne, ubiegające się o przekazanie lub użyczenie tychże składników zobowiązane są do wypełnienia wniosku stanowiącego załącznik nr 1 do ogłoszenia.

Lp

Nazwa

Nr VIN

Ilość

Wartość początkowa zł

Wartość umorz. zł

Uwagi

1

Alfa Romeo

ZAR93900007272730

1

132 000,00

132 000,00

Niesprawny/niekompletny

2

Renault Master ciężarowy

VF1FDC3H643411984

1

168 403,81

168 403,81

Niesprawny/niekompletny

3

Volkswagen T4

WV1ZZZ70Z1X037511

1

87 718,00

87 718,00

Niesprawny/niekompletny

4

Kia Ceed

U5YFF24529L163679

1

48 397,40

48 397,40

Niesprawny/niekompletny

5

Kia Ceed

U5YFF24529L169369

1

45 000,00

45 000,00

Niesprawny/niekompletny

6

Fiat Ducato ciężarowy

ZFA25000001594902

1

107 567,40

107 567,40

Niesprawny/niekompletny

7

Kia Ceed

U5YFF52529L093318

1

59 000,00

59 000,00

Niesprawny/niekompletny

8

Fiat Ducato ciężarowy

ZFA25000001588301

1

110 952,90

110 952,90

Niesprawny/niekompletny

9

Renault Trafic ciężarowy

VF1FLBVB69V341731

1

111 459,20

111 459,20

Niesprawny/niekompletny

 

Razem:

 

9

870 498,71

870 498,71

 


Załączniki: 
Ogłoszenie – Pobierz
Wniosek – Pobierz 

0

COP, Kolej na zmianę!, Konkursy

Zapraszamy osoby chcące wziąć udział w aktywnych działaniach na rzecz rewitalizacji naszej gminy do udziału w konkursie Pakiet Lider!
W ramach tego konkursu dofinansowane zostaną inicjatywy, które zostaną zrealizowane w dzielnicach objętych projektem „Kolej na zmianę”. Każdy wniosek ma szansę zdobyć aż 1.500 zł dofinansowania na działania, w tym szkolenia, których potencjał zostanie wykorzystany na rzecz dzielnic objętych obszarem rewitalizacji. 

Nabór wniosków odbywa się w dniach 01.02.2020-16.02.2020. Inicjatywy mogą być realizowane od 01.03.2020 – 30.12.2020. 

Najważniejsze dokumenty:
Pobierz REGULAMIN KONKURSU
Pobierz  Wniosek aplikacyjny
Pobierz Karta oceny formalnej


Kto może wystartować w konkursie? 
Osoby fizyczne, podmioty ekonomii społecznej

Jak opisać wniosek? 
Opiszcie swój pomysł oraz zaznaczcie, na co potrzebujecie pieniądze. To ważne, aby komisja mogła sprawdzić, czy wydatki przez Was proponowane można zakwalifikować do projektu. 

Jakie dzielnice są objęte projektem? 
Można składać inicjatywy na działania w dzielnicach: Gwarków oraz Śródmieście z  Zachodnią częścią dzielnicy Kleszczówka. Możliwe jest również realizowanie w dzielnicach: Promienna wraz z terenami sąsiednimi, Księcia Władysława, Powstańców Śląskich, jednak dzielnice objęte działaniami wynikającymi z Lokalnego Programu Rewitalizacji Gminy są dla nas priorytetem. 

Masz pomysł? Nie wiesz jak go opisać? Przyjdź do nas na konsultację!
Punkt konsultacyjny jest czynny codziennie w godzinach 08:00-16:00. 
Możecie także pisać na adres: biuro@cop.zory.pl lub dzwonić: +48 694-491-924

0

COP, Kolej na zmianę!

TworzyMY ogród społecznościowy

Zastanawialiście się kiedyś, jak mało terenów zielonych funkcjonuje we współczesnych terenach miejskich? Jak niewiele pozostało przestrzeni rekreacyjnych, gdzie natura odgrywa kluczową rolę? Czy chcielibyście stworzyć miejsce, gdzie w zaciszu przyrody będzie można spędzić czas z rodziną i przyjaciółmi? Takie miejsce to właśnie ogród społeczny. Tego rodzaju inicjatywy coraz częściej pojawiają się w Polsce. Naszym marzeniem jest stworzenie ogrodu społecznego dla mieszkańców naszego miasta. Marzymy, aby stworzyć miejsce do spędzania czasu dla całej społeczności.

Ogród społeczny, to nie standardowa inwestycja. Ogród społeczny to idea, która nie tylko pozwoli na atrakcyjne zagospodarowanie terenu, ale też będzie miejscem tworzącym wspólnotę. Chcemy, aby w tworzenie ogrodu zaangażowali się liderzy lokalni, seniorzy, dzieci i młodzież.

Jaka jest korzyść z prowadzenia ogrodu społecznego?

Powstawanie ogrodów społecznych wspiera zrównoważony rozwój w miastach. Rośliny mają pozytywny wpływ na jakość powietrza, a zieleń sama w sobie poprawia samopoczucie, stwarza przestrzeń do rekreacji i odpoczynku. Ogród tworzony przez społeczność lokalną ma również korzyść ekonomiczną – osoby zaangażowane w prowadzenie i pielęgnację ogrodu mogą korzystać z jego zasobów, dzięki czemu zyskuje się szansę na zdrowsze, ekologiczne odżywianie. W ogrodach społecznych wysadza się kwiaty, warzywa, owoce – w zależności od potrzeb społeczności prowadzącej. Ogród może też stale rozwijać się i ewoluować. Nikt nie powiedział przecież, że nie będzie można dosadzić kolejnych roślin, czy krzewów uprawnych. Ogrody mają też niesamowity potencjał edukacyjny – to miejsca, w których można nauczyć się uprawiać rośliny oraz prowadzić wyjątkowe lekcje przyrody.

Dodatkową korzyścią z tworzenia ogrodu jest realny wpływ na rewitalizację dzielnicy. Ogród powstanie bowiem w zachodniej części dzielnicy Kleszczówka – na terenie Parku Piaskownia.

Ogród i co dalej?

Ogród społeczny naszych marzeń, jest ogrodem tętniącym życiem. W ogrodzie toczą się rozmowy, spotkania oraz warsztaty edukacyjne. Każda osoba zaangażowana w prowadzenie ogrodu dodaje do niego swój pierwiastek. Dzięki temu nasz ogród jest wyjątkowy.



Inicjatywa tworzenia ogrodu społecznego jest realizowana w ramach projektu 9.1.2. Kolej na zmianę! Kompleksowe działania aktywizujące na rzecz mieszkańców obszarów rewitalizowanych Gminy Miejskiej Żory finansowanego z środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

0

COP, Inicjatywa społeczna, Kolej na zmianę!

Na podstawie wyników oceny formalnej oraz oceny merytorycznej złożonych projektów zakwalifikowano do realizacji następujące inicjatywy lokalne: 

„Żywa Biblioteka Żory” – Stowarzyszenie Na Marginesie 

„Ognisko Patriotyczne” – Grupa nieformalna „1 LO” 

„Bieg Halloweenowy” – Stowarzyszenie Aktywności Lokalnej Eventyr 

„Tanecznym krokiem” – grupa nieformalna Miłośniczki Folkloru 

„Żyj kolorowo! Zajęcia muzyczno-plastyczne” -grupa nieformalna Aktywni w SP4

„Włączamy SENIORA – integracja międzypokoleniowa kluczem do sukcesu” – grupa nieformalna AktyRewi

„Festiwal Klocków Lego” – grupa nieformalna Chrześcijańska Wspólnota Żory 

„Dzielnicowa majówka z czwórką”- grupa nieformalna Społecznicy 

„Majówka na Gwarków” – grupa nieformalna Dzielnica Gwarków 

Osoby odpowiedzialne za realizację zgłoszonych inicjatyw zostaną poinformowane o dalszych etapach realizacji współpracy. 

0

COP, Oferty pracy

Określenie stanowiska:

referent ds. obsługi kadrowej Centrum Integracji Społecznej -1/2 etatu; umowa na czas trwania projektu tj. do 31.08.2023 r.; w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym umowa zostanie zawarta na okres 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia do końca trwania projektu tj. do 31.08.2023 r.

Wymagania niezbędne:
* wykształcenie wyższe,
* obywatelstwo polskie bądź obywatelstwo kraju Unii Europejskiej albo innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia,
* posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz
* korzystanie z pełni praw publicznych,
* niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
* nieposzlakowana opinia,
* dysponowanie wiedzą merytoryczną i umiejętnościami praktycznymi z zakresu powierzonych obowiązków,
* znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków referenta ds. obsługi kadrowej w Centrum Integracji Społecznej.

Wymagania dodatkowe:
* znajomość ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym,
* dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
* umiejętność pacy w zespole, komunikatywność,
* systematyczność, odporność na stres, skrupulatność i sumienność,
* umiejętność efektywnego planowania pracy,
* umiejętność śledzenia zmian w przepisach.

Szczegółowe informacje o naborze:
http://zcop.zory.bip.net.pl/?c=2324
0

COP, Oferty pracy
Stanowisko:
Psycholog w Centrum Integracji Społecznej w Żorach, stanowisko pomocnicze, umowa o pracę na 1/2 etatu,
umowa na czas trwania projektu tj. do 31.08.2023 r.

Wymagania niezbędne:
* wykształcenie wyższe psychologiczne na kierunku psychologia – jednolite pięcioletnie studia magisterskie,
* obywatelstwo polskie bądź obywatelstwo kraju Unii Europejskiej albo innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia,
* korzystanie z pełni praw publicznych,
* posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
* znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków – psychologa.

Wymagania dodatkowe:
* znajomość środowiska Windows oraz pakietu MS Office.
* znajomość ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym,
* predyspozycje osobowościowe: wysoka kultura osobista, sumienność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, odporność na stres,
* doświadczenie w poradnictwie psychologicznym.

Szczegółowe informacje o naborze:
http://zcop.zory.bip.net.pl/?c=2321
0

COP, Oferty pracy
Określenie stanowiska:
instruktor zawodu w Centrum Integracji Społecznej – Instruktor pracowni remontowo- budowlanej – stanowisko pomocnicze,
umowa o pracę na 1 etat, umowa na czas trwania projektu tj. do 31.08.2023 r.

Wymagania niezbędne:
* wykształcenie średnie, odpowiednie dla zawodu,
obywatelstwo polskie bądź obywatelstwo kraju Unii Europejskiej albo innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia,
* korzystanie z pełni praw publicznych,
znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków – Instruktor zawodu w CIS.


Wymagania dodatkowe:
* samodzielność, komunikatywność, empatia, cierpliwość, odpowiedzialność, rzetelność, terminowość, zaangażowanie, odporność na stres, umiejętność współdziałania i współpracy, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, wysoka kultura osobista,
* znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania Centrum Integracji Społecznej, określonej w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym,
* dobra znajomość obsługi komputera,
* prawo jazdy kategorii B,
* odpowiedzialność za rezultaty pracy i skutki podejmowanych działań,
* otwartość na problemy innych, koncentracja i podzielność uwagi,
* odporność na stres, stabilność emocjonalna,
* komunikatywność.

Szczegółowe informacje dotyczące naboru:
http://zcop.zory.bip.net.pl/?c=2322
0

COP, Oferty pracy
Określenie stanowiska:
doradca zawodowy w Centrum Integracji Społecznej w Żorach, stanowisko pomocnicze, umowa o pracę na 1 etat, umowa na czas trwania projektu tj. do 31.08.2023 r.

Wymagania niezbędne:
* wykształcenie  uprawniające do wykonywania zawodu doradca zawodowy: wykształcenie wyższe (licencjackie/magisterskie/podyplomowe) na kierunku doradztwo zawodowe,
* obywatelstwo polskie bądź obywatelstwo kraju Unii Europejskiej albo innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia,
* korzystanie z pełni praw publicznych,
* posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
* znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków – doradca zawodowy.

Wymagania dodatkowe:
* znajomość środowiska Windows oraz pakietu MS Office,
znajomość ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym,
* predyspozycje osobowościowe: wysoka kultura osobista, sumienność, dyspozycyjność, odpowiedzialność, odporność na stres,
* doświadczenie w prowadzeniu doradztwa zawodowego.

Zakres podstawowych zadań na stanowisku:
* prowadzenie indywidualnego i grupowego doradztwa zawodowego,
* diagnozowanie i określanie predyspozycji zawodowych oraz ścieżki rozwoju zawodowego wszystkich uczestników projektu,
* opracowanie indywidualnych planów działania, pozwalających na kierowanie uczestników do dalszych form wsparcia (warsztaty, kursy, wsparcie specjalistyczne, pracownie CIS),
* prowadzenie zajęć reintegracji zawodowej dotyczących zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej przez uczestników CIS,
* okresowe sporządzanie bilansów kompetencji uczestników CIS,
* stała współpraca z psychologiem, specjalistą ds. rynku pracy, pracownikiem socjalnym, prawnikiem, instruktorami zawodu, kierownikiem CIS-u oraz osobami zarządzającymi projektem,
* staranne prowadzenie dokumentacji dotyczącej prowadzonego doradztwa.

Szczegóły naboru:
http://zcop.zory.bip.net.pl/?c=2325
0

COP, Oferty pracy

Opis oferty pracy:

Określenie stanowiska:
specjalista ds. reintegracji zawodowej – specjalista ds. rynku pracy w Centrum Integracji Społecznej w Żorach, stanowisko pomocnicze, umowa o pracę na 3/4 etatu, umowa na czas trwania projektu tj. do 31.08.2023 r.

Wymagania niezbędne:
* wykształcenie wyższe (licencjackie/magisterskie/podyplomowe) z zakresu doradztwa zawodowego,
* obywatelstwo polskie bądź obywatelstwo kraju Unii Europejskiej albo innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia,
* korzystanie z pełni praw publicznych,
* posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
* znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków – specjalista ds. reintegracji zawodowej – specjalista ds. rynku pracy w CIS.

Wymagania dodatkowe:
* samodzielność, komunikatywność, empatia, cierpliwość, odpowiedzialność, rzetelność, terminowość, zaangażowanie, odporność na stres, umiejętność współdziałania i współpracy, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, wysoka kultura osobista
znajomość przepisów prawa dotyczących funkcjonowania Centrum Integracji Społecznej, określonej w ustawie z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym
* dobra znajomość obsługi komputera
*otwartość na problemy innych, koncentracja i podzielność uwagi,
*doświadczenie w pozyskiwaniu ofert pracy,
znajomość lokalnego rynku pracy.

Zakres podstawowych zadań na stanowisku:
* stałe utrzymywanie i nawiązywanie nowych kontaktów z zakładami pracy zatrudniającymi lub chcącymi zatrudniać pracowników,
* pozyskiwanie informacji o wolnych miejscach pracy,
* kontrolowanie stopnia wykorzystania miejsc pracy,
* badanie potrzeb pracodawców pod katem wymagań kwalifikacyjnych pracowników,
* udzielanie informacji o osobach poszukujących pracy, ich kwalifikacjach, umiejętnościach i doświadczeniu zawodowym,
* negocjowanie z podmiotami zatrudniającymi, warunków pracy dla przyszłych pracowników i udzielanie podmiotom zatrudniającym pomocy przy ustalaniu tych warunków,
* dystrybucja wolnych miejsc pracy wśród osób zainteresowanych podjęciem pracy,
* dobór kandydatów na konkretne miejsce pracy zgodnie z ich kwalifikacjami, umiejętnościami i doświadczeniem zawodowym oraz wymaganiami i sugestiami podmiotu zatrudniającego,
* staranne prowadzenie dokumentacji dotyczącej prowadzonego doradztwa,
* stała współpraca z doradcą zawodowym i pozostałymi pracownikami CIS w Żorach.

Szczegóły naboru:
http://zcop.zory.bip.net.pl/?c=2319
0

COP, Oferty pracy

Warunki formalne, sprawdzane we wstępnej kwalifikacji:

* posiadanie wykształcenia wyższego,
* posiadanie minimum rocznego stażu pracy,

Dodatkowym atutem będzie:
* doświadczeniu w pisania i redagowaniu tekstów informacyjno-promocyjnych,
* doświadczenie w prowadzeniu portali internetowych oraz portali społecznościowych o dużym zasięgu,
* umiejętność redagowania stron internetowych,
* doświadczenie w zakresie wystąpień publicznych,
* doświadczenie w organizacji wydarzeń kulturalnych, konferencji oraz imprez plenerowych,
* doświadczenie w rozliczaniu dotacji udzielanych z budżetu jednostki samorządu terytorialnego,
* znajomość języka angielskiego,
* doświadczenie w tworzeniu materiałów graficznych z wykorzystaniem oprogramowania,
* doświadczenie w pracy w środowisku wordpress,


Przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej, bądź testu i rozmowy kwalifikacyjnej, na podstawie których dokonywana jest ocena kandydatów, będą obowiązywały następujące zagadnienia:
* znajomość ustaw o: samorządzie gminnym, samorządzie powiatowym i pracownikach samorządowych oraz ustawy prawo prasowe,
* znajomość sytuacji społeczno-gospodarczej miasta Żory,
* znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego,
* znajomość zagadnień z zakresu udzielania i rozliczania dotacji z budżetu jednostki samorządu terytorialnego,
* znajomość nowych mediów oraz sposoby ich wykorzystania w pracy jednostki samorządu terytorialnego,
* dodatkowo sprawdzane będą: komunikatywność, w tym łatwość przekazywania informacji, umiejętność pracy w zespole, inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, odpowiedzialność, systematyczność, zaangażowanie, chęć podnoszenia kwalifikacji, kultura osobista.

Szczegóły naboru:
http://zcop.zory.bip.net.pl/?c=2323
0

Skip to content